在大城市,請保姆照顧孩子是非常普遍的現象,但是保姆和僱主之間的信任危機是很難解決的社會問題。家長在找保姆這件事上也十分謹慎,生怕選錯了人害了孩子。 張先生和妻子在創業初期無暇照顧孩子,於是請了保姆管理兒子的生活起居。因為覺得對孩子陪伴少有虧欠,所以夫妻倆很寵溺,導致孩子養成了很多小毛病,到點不好好睡覺就是其中之一。
可自從
請了保姆後,夫妻倆發現兒子天天犯困,以前怎麼哄都不午睡,現在竟然開始午睡了。兩人調查監控後發現保姆每天帶孩子外出運動,中午的時間給他講故事,然後哄睡覺。 遠離了電子產品,並且每天都有了固定的活動量,所以孩子的睡眠問題自然就解決了。
弄清楚原因後,夫妻倆給保姆漲了工資,並塞了3萬塊錢作為感謝,希望她以後能更好地照顧孩子,讓兒子健康快樂地成長。 雖然現在有一些保姆虐待孩子的事件,但也只是極少數個例,我們不能因為個別人就全盤否定整體。不過為了寶寶的安全和健康成長,父母在挑選保姆時還是要擦亮眼睛。
一、關注保姆的以往經歷 一個人的生活閱歷會影響他的人生觀和價值觀,家長在挑選保姆時要注意關注保姆的以往經歷,包括成長經歷和工作經驗等。這樣可以對保姆的人品以及三觀做一個簡單的考核。選擇保姆的時候要多跟她們交流,可以把地點定在家裡,在輕鬆的環境下能有更深入的瞭解。另外,也要仔細核對保姆的個人資訊,防止造假。
二、實地考核 除了保姆的人品需要重點關注,工作能力也需要進行多重考核,比如廚藝和耐心。除了要考察她對育兒知識的瞭解程度,還要實地考察。可以讓她實操看一下專業能力如何;製造一些小問題,觀察反映能力,突發情況最能考驗真實水準。也可以故意為難,考察保姆的耐心程度,看她的脾氣秉性如何。 除了這些前期考核,家長還應該要在日常相處中多加留意。如果觀察一段時間考核通過,要給她們一定的信任,彼此保持平等的關係,定期溝通,避免出現隔閡。儘量不要以主人姿態自居跟保姆相處,將心比心,多些理解和包容。讓相處更融洽,這樣她們在照顧寶寶的時候才能更用心,有自信,把小細節注意好。
另外,父母也要注意跟孩子溝通好,讓孩子學會尊重保姆,有禮貌地跟她們相處。不要縱容孩子對保姆指手畫腳,讓他們從小學會尊重他人。在孩子面前也不要說保姆的不好,這樣不利於保姆在孩子面前建立「權威」。可以適當「放權」,當孩子出現小問題時,讓保姆幫忙糾正並監督改正。 即便有了保姆的照顧,父母的陪伴也是必不可少的,在節假日要多抽時間陪伴孩子玩耍,不要把他們推給保姆。